استخدام پرستار در تهران
استخدام پرستار در تهران چگونه است ؟
با پیچیده شدن دنیای مدرن امروز چیزی
که با کمبود آن به شدت مواجه هستیم وقت خواهد بود .
برای جبران این مورد در خانواده ای که ددارای عزیزی
برای نگه داری می باشند ، به استخدام پرستار روی می آورند .
استخدام یک پرستار درشهر بزرگی مانند تهران شاید مورد
چالش برانگیزی باشد .
برای انتخاب یک پرستار مناسب باید به ویژگی هایی توجه کرد
که در این مقاله به توضیح آن می پردازیم .
- مشخصات شخصیتی
- تخصص
- مدرک
- تجربه کاری
همگی از عواملی است که در انتخاب تاثیر گذار خواهد بود .
اما در بعضی موارد باید حساس تر عمل کرد در برای مثال
در سالمندانی که دارای معلولیت می باشند باید مهرات های
بیشتری از یک پرستارانتظار داشت .
طول مدت کاری اینکه برای کسی که نیازمندحضور یک پرستار
است خدامت تمام وقت و یا نیمه وقت مناسب است یا خیر .
در بعضی بیماران باید از پرستاران با تخصص و تجربه کاری
استخدام به عمل بیاید .
اینکه یک پرستار دارای چه مهارت هایی باشد همگی به شرایط بیمار بستگی دارد .
نوع بیماری
استخدام پرستار در تهران برای بیماری خاص چگونه است ؟
نوع بیماری در افرادی که نیازمند پرستارمی باشند
در انتخاب اینکه یک پرستار باید حرفه ای باشو و یا خیر
و اینکه ایا باید دارای چه مهارت هایی باشد تاثیر گذار خواهد بود.
اجازه بدهید برای توضیح بیشتر این مورد به ذکر یک مثال بپردازیم .
شخصی را تصور کنید که دچار سکته مغزی است و نیازمند
گرستار برای طی کردن دوران نقاهت خود می باشد ، برای اینجنین
فردی که قصد مرتاقبت از وی در منزل را داشتخباشیم به دلیل ایتنکه
نیازکن دریافت یک سری دارو هاست که مقدار دوز این دارو ها را
برای فقط یک پرستار متخصص می شناسد نمیتوان فقط از یک پرستار معمولی
و یا مک پرستار استفاده کرد .
اما در مقابل بعضی سالمندان هستند که فقط نیازمند مراقبت در ساعاتی از روز را دارند
برای این افراد نظافت منزل و بهداشت شخصی کفایت میکند .
در این موارد بهتر است از کمک پرستار استفاده کرد .
البته ناگفته نماند که معلولیت هم جز بیماری بله حساب می آید .
برای انتخاب یک پرستار مناسب برای افرادی که دارا معلولیت
هستند باید کمی حساس تر و جدی تر تصمیم گرفت به این دلیل که
این نوع بیماران دارای شرایط حساس تری هستند .
پرستاری سالمند و کودک
استخدام پرستار در تهران برای سالمند و کودک به چه صورت است .
پرستاری از سالمندان و کودکان در بعضی موارد دارای ویژگی های
مشترکی کی باشند اما درعمل ممکن است دارای تفاوت های زیادی هم باشند .
در کودکان برای انتخاب پرستار به دلیل تفاوت در رنج سنی انها باید یک پرستار مناسب از
لحاظ سن و سال انتخاب نمود .
به علاوه کودکان در سنین مختلف دارای روحیه متفاوت می باشند .
برای پرستاری از هر کدام از کودکان در گروه های سنی مناسب
باید یا روحیه های فردی انها به طور کامل آشنا بود .
برای انتخاب پرستار برای کودک بهتر از از کسانی که دارای
تجربه کاری و یا تحصیلات مناسب این ر شته استفاده کنیم مانند روانشانسی کودک
و یا کودک یاری .
اما در سالمندان شرایط به طور دیگری است . به این صورت که این سالمند ایا فقط نیازمند
خدمات نظافتی مانند پاکیزگی منزل و تمیزی خود شخص بیمار لازم است یاخیر .
در مقابل سالمندانی وجود دارند که دارای مشکلات حرکتی و یا دیگر بیماری ها مانند
الزایمر می باشند .
در این نوع از سالمندان به دلیل وجود بیماری شرایط کمی پیچیده تر از مورد قبلی می باشد .
حقوق و دستمزد
استخدام پرستار در تهران و نحوه ی محاسبه حقوق و دستمزد .
برای محاسبه حقوق دستمزد اجازه بدهید به معرفی انواع پرستاران بپردازیم :
این پرستاران در حالت کلی به دو نوع تقسیم می شوند .
پرستاران دارای تخصص بالا
پرستاران نیمه متخصص و یا کمک پرستار
هر دوی این پرستاران می توانند مواردی مانند نظافت منزل و یا مواردی مانند
آشپزی و یا غیره را انجام دهند اما در گروه اول پرستاران دارای
تخصص و تجربه کافی در زمینه بیماری خاص سالمند می باشند .
در گزوه اول این افراد درای مدرک معتبر در حوزه تخصص بیماری سالمند
و تجربه بالای کاری برای مدیریت مواقع بحرانی می باشند .
استخدام یک پرستار متخصص زمانی مفید خواهد بود که برای مراقبت از بیمارتان
در منزل قصد تصمیم گرفته باشید .
از دیگر مواردی که در میزان حقوق و دستمزد پرستار تاثیر گذار است
ساعات کاری و خدماتی است که ارائه میدهد .
